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퇴사 후 동종 업계를 창업했다는 이유로 전 직장으로부터 억대 배임 고소를 당하셨나요?
수많은 기업 형사/배임 방어 노하우를 가진 대표변호사가
특경법 위반으로 실형 위기에 처한 전직 임원과 직원을 완벽히 변호하여 기적적인 '전면 무죄' 판결을 이끌어낸 통쾌한 방어 사례입니다.
"퇴사 후 창업했더니 수십억 배임범으로 고소당했습니다"
특경법 위반(배임) 실형 위기, 전면 무죄 방어 성공
안녕하세요, 법무법인 예율 유성춘 대표변호사입니다.
직원이 퇴사하여 비슷한 아이템으로 창업을 하고 승승장구할 때, 기존 회사는 이를 곱게 보지 않습니다. 경쟁사를 싹부터 짓밟기 위해 전 직장 측에서 가장 흔하게, 그리고 가장 무섭게 빼드는 칼이 바로 '업무상 배임' 형사 고소입니다. 피해액을 수억 원대로 부풀려 '특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률(특경법)'을 적용시키면 피고인은 구속의 공포에 덜덜 떨 수밖에 없기 때문입니다.
오늘은 전 직장의 악의적인 특경법 배임 고소로 인해 평생 일군 사업과 인생이 송두리째 날아갈 위기에 처했던 창업자(의뢰인 1, 2)들을 구출하고, 법정에서 완벽한 '무죄'를 선고받은 사이다 승소 사례를 소개해 드립니다.
📋 사건 개요
의뢰인 1은 다니던 직장을 퇴사한 후, 그동안 쌓은 본인의 노하우를 바탕으로 이전 직장과 비슷한 유형의 주식회사를 새롭게 설립했습니다.
"정당하게 퇴사하고 내 사업을 시작했을 뿐인데, 전 회사의 이익을 빼돌렸다며 고소장이 날아왔습니다."
이후, 이전 회사에서 임원으로 재직하며 의뢰인 1과 합을 맞췄던 의뢰인 2 역시 퇴사 후 이 신설 회사에 합류하여 회사 운영을 전적으로 총괄하게 되었습니다. 두 사람의 시너지로 새 회사는 빠르게 자리를 잡아갔습니다.
- 전 직장의 분노와 억지 주장: 이 사실을 알게 된 전 직장(피해 주장 주식회사)은 크게 분노했습니다. 그들은 의뢰인들이 재직 당시 회사의 자산과 인맥, 영업 비밀을 빼돌려 동종 업계를 차렸고, 이로 인해 자사 매출에 막대한 악영향(손해)을 끼쳤다고 억지 주장을 펼쳤습니다.
- 특경법 위반(배임) 고소: 전 직장 측은 손해액을 천문학적으로 부풀려, 일반 형법이 아닌 무시무시한 '특정경제범죄법위반(배임)' 혐의로 의뢰인들을 고소했습니다.
- 구속 수사 위기: 특경법 배임은 이득액이 5억 원 이상일 때 적용되며, 유죄가 인정될 경우 벌금형 없이 오직 '3년 이상의 징역형'에 처해지는 초중범죄이기에 갓 시작한 사업은 폐업 위기에 내몰렸습니다.
'직업 선택의 자유'와 '영업 비밀 침해'가 팽팽하게 맞붙은 상황. 재판부의 엄격한 잣대를 뚫고 배임의 고의성을 박살 내야만 했습니다.
⚖️ 유성춘 변호사의 방어 전략 (Know-how)
"노하우는 영업비밀이 아니다! 배임죄의 구성요건을 완벽히 붕괴시키다"
고소인(전 직장)은 의뢰인들이 회사의 인프라를 '도둑질'했다고 주장했지만, 저는 그것이 도둑질이 아니라 의뢰인들 스스로의 머릿속에 있는 '정당한 업무 지식과 경험'임을 치밀하게 입증했습니다.
- ① '영업비밀' 해당성 전면 부정
전 직장이 주장하는 경영 정보나 거래처 목록은 업계에 널리 알려져 있어 쉽게 접근 가능한 일반적인 정보에 불과하며, 법적으로 보호받는 엄격한 '영업비밀'에 해당하지 않음을 수많은 판례와 사실조회를 통해 증명했습니다. - ② 배임의 고의 및 임무위배 행위 조각
의뢰인들이 재직 중 전 직장에 손해를 가할 목적으로 몰래 사업을 준비하거나 고객을 빼돌린 사실이 없으며, 퇴사 후 헌법이 보장하는 '직업선택의 자유'와 '자유경쟁의 원칙'에 따라 정당하게 영업 활동을 한 것임을 객관적 자료로 소명했습니다. - ③ 인과관계 및 손해액 뻥튀기 반박
전 직장의 매출 감소는 시장 상황 악화나 그들 자체의 경쟁력 하락 때문이지 의뢰인들의 창업 때문이라고 단정할 수 없으며, 고소장에 적시된 수십억의 손해액은 전혀 근거 없는 허구임을 회계 자료 분석으로 낱낱이 파헤쳤습니다.
✅ 결론 (재판부의 판단)
법원은 검찰의 공소 사실을 배척하고, 피고인들의 정당한 경쟁을 인정하여 전면 무죄를 선고했습니다.
[판결 결과]
1. 피고인들은 각 무죄.
2. 이 판결의 요지를 공시한다.
수사기관조차 전 직장의 거대한 규모와 억지 논리에 휘둘려 기소했던 사건이었습니다. 하지만 법정에서 치열한 진실 공방 끝에 특경법 위반이라는 무시무시한 굴레를 벗어던졌습니다. 이 판결은 관보 등에 공시되어 의뢰인들의 명예를 완벽하게 회복시켰고, 의뢰인들은 신설 회사를 당당하고 성공적으로 이끌어갈 수 있게 되었습니다.
💡 동종업계 창업 및 배임, 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 퇴사하고 같은 업종을 창업하면 무조건 배임인가요?
아닙니다. 헌법상 누구나 직업 선택과 영업의 자유를 가집니다. 다만, 재직 중에 몰래 경쟁 회사를 설립해 고객을 빼돌리거나, 퇴사 시 전 직장의 '핵심 영업 비밀(소스코드, 기밀 도면, 비밀 관리된 고객 명부 등)'을 무단으로 반출하여 사용했다면 배임죄가 성립될 수 있습니다.
Q2. 특경법(특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률) 위반은 일반 배임과 뭐가 다른가요?
피해액(이득액)의 규모가 다릅니다. 배임으로 인한 이득액이 5억 원 이상 50억 원 미만일 때는 3년 이상의 유기징역, 50억 원 이상일 때는 무기 또는 5년 이상의 징역으로 엄청나게 가중 처벌됩니다. 벌금형 자체가 없으므로, 초기 방어에 실패하면 무조건 실형을 살게 되는 무서운 법입니다.
Q3. 전 직장에서 입사할 때 썼던 '경업금지약정서'를 들이밀며 고소했습니다.
회사 측에서 가장 많이 쓰는 무기입니다. 하지만 약정서에 서명했더라도 직원의 생존권을 과도하게 제약하는 조항(예: 퇴사 후 3년간 동종업계 취업 금지, 뚜렷한 금전적 대가 없음 등)은 법원에서 무효로 판단되는 경우가 매우 많습니다. 당황하지 마시고 약정서의 효력부터 변호사와 다투셔야 합니다.
💼 실제 상담 예시
상담자: "변호사님, 제가 전 직장 임원으로 있다가 퇴사해서 제 회사를 차렸거든요. 그런데 전 회장님이 제가 거래처를 다 빼돌려서 10억 넘게 손해를 입혔다며 특경법 배임으로 고소장을 넣었다고 합니다. 저 구속되는 건가요?"
유성춘 변호사: "대표님을 압박해서 사업을 포기하게 만들려는 전형적인 기업 사냥식 고소입니다. 거래처들이 전 회사를 떠나 대표님을 선택한 것이 자발적이라는 걸 증명하는 게 관건입니다."
상담자: "경찰에서 조사받으러 오라는데 10억이라는 숫자 때문에 너무 떨립니다."
유성춘 변호사: "특경법은 장난이 아닙니다. 절대 혼자 조사받으러 가시면 안 됩니다. 상대가 부풀린 손해액 논리를 박살 내고, 대표님의 사업 행위가 정당한 자유 경쟁이었음을 수사 초기부터 논리적으로 증명하여 배임죄를 원천 차단하겠습니다."
"경쟁사의 악의적인 고소, 두려워하며 물러설 필요 없습니다."
당신의 피땀 어린 창업이 범죄로 포장되어 한순간에 무너져선 안 됩니다.
당신의 사업과 명예를 완벽하게 지켜낼 법무법인 예율 유성춘 변호사가 끝까지 함께합니다.
⏳ "이 글을 딱 3분만 읽어보세요."
퇴사 후 동종 업계를 창업했다는 이유로 전 직장으로부터 억대 배임 고소를 당하셨나요?
수많은 기업 형사/배임 방어 노하우를 가진 대표변호사가
특경법 위반으로 실형 위기에 처한 전직 임원과 직원을 완벽히 변호하여 기적적인 '전면 무죄' 판결을 이끌어낸 통쾌한 방어 사례입니다.
"퇴사 후 창업했더니 수십억 배임범으로 고소당했습니다"
특경법 위반(배임) 실형 위기, 전면 무죄 방어 성공
안녕하세요, 법무법인 예율 유성춘 대표변호사입니다.
직원이 퇴사하여 비슷한 아이템으로 창업을 하고 승승장구할 때, 기존 회사는 이를 곱게 보지 않습니다. 경쟁사를 싹부터 짓밟기 위해 전 직장 측에서 가장 흔하게, 그리고 가장 무섭게 빼드는 칼이 바로 '업무상 배임' 형사 고소입니다. 피해액을 수억 원대로 부풀려 '특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률(특경법)'을 적용시키면 피고인은 구속의 공포에 덜덜 떨 수밖에 없기 때문입니다.
오늘은 전 직장의 악의적인 특경법 배임 고소로 인해 평생 일군 사업과 인생이 송두리째 날아갈 위기에 처했던 창업자(의뢰인 1, 2)들을 구출하고, 법정에서 완벽한 '무죄'를 선고받은 사이다 승소 사례를 소개해 드립니다.
📋 사건 개요
의뢰인 1은 다니던 직장을 퇴사한 후, 그동안 쌓은 본인의 노하우를 바탕으로 이전 직장과 비슷한 유형의 주식회사를 새롭게 설립했습니다.
"정당하게 퇴사하고 내 사업을 시작했을 뿐인데, 전 회사의 이익을 빼돌렸다며 고소장이 날아왔습니다."
이후, 이전 회사에서 임원으로 재직하며 의뢰인 1과 합을 맞췄던 의뢰인 2 역시 퇴사 후 이 신설 회사에 합류하여 회사 운영을 전적으로 총괄하게 되었습니다. 두 사람의 시너지로 새 회사는 빠르게 자리를 잡아갔습니다.
'직업 선택의 자유'와 '영업 비밀 침해'가 팽팽하게 맞붙은 상황. 재판부의 엄격한 잣대를 뚫고 배임의 고의성을 박살 내야만 했습니다.
⚖️ 유성춘 변호사의 방어 전략 (Know-how)
"노하우는 영업비밀이 아니다! 배임죄의 구성요건을 완벽히 붕괴시키다"
고소인(전 직장)은 의뢰인들이 회사의 인프라를 '도둑질'했다고 주장했지만, 저는 그것이 도둑질이 아니라 의뢰인들 스스로의 머릿속에 있는 '정당한 업무 지식과 경험'임을 치밀하게 입증했습니다.
전 직장이 주장하는 경영 정보나 거래처 목록은 업계에 널리 알려져 있어 쉽게 접근 가능한 일반적인 정보에 불과하며, 법적으로 보호받는 엄격한 '영업비밀'에 해당하지 않음을 수많은 판례와 사실조회를 통해 증명했습니다.
의뢰인들이 재직 중 전 직장에 손해를 가할 목적으로 몰래 사업을 준비하거나 고객을 빼돌린 사실이 없으며, 퇴사 후 헌법이 보장하는 '직업선택의 자유'와 '자유경쟁의 원칙'에 따라 정당하게 영업 활동을 한 것임을 객관적 자료로 소명했습니다.
전 직장의 매출 감소는 시장 상황 악화나 그들 자체의 경쟁력 하락 때문이지 의뢰인들의 창업 때문이라고 단정할 수 없으며, 고소장에 적시된 수십억의 손해액은 전혀 근거 없는 허구임을 회계 자료 분석으로 낱낱이 파헤쳤습니다.
✅ 결론 (재판부의 판단)
법원은 검찰의 공소 사실을 배척하고, 피고인들의 정당한 경쟁을 인정하여 전면 무죄를 선고했습니다.
[판결 결과]
1. 피고인들은 각 무죄.
2. 이 판결의 요지를 공시한다.
수사기관조차 전 직장의 거대한 규모와 억지 논리에 휘둘려 기소했던 사건이었습니다. 하지만 법정에서 치열한 진실 공방 끝에 특경법 위반이라는 무시무시한 굴레를 벗어던졌습니다. 이 판결은 관보 등에 공시되어 의뢰인들의 명예를 완벽하게 회복시켰고, 의뢰인들은 신설 회사를 당당하고 성공적으로 이끌어갈 수 있게 되었습니다.
💡 동종업계 창업 및 배임, 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 퇴사하고 같은 업종을 창업하면 무조건 배임인가요?
아닙니다. 헌법상 누구나 직업 선택과 영업의 자유를 가집니다. 다만, 재직 중에 몰래 경쟁 회사를 설립해 고객을 빼돌리거나, 퇴사 시 전 직장의 '핵심 영업 비밀(소스코드, 기밀 도면, 비밀 관리된 고객 명부 등)'을 무단으로 반출하여 사용했다면 배임죄가 성립될 수 있습니다.
Q2. 특경법(특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률) 위반은 일반 배임과 뭐가 다른가요?
피해액(이득액)의 규모가 다릅니다. 배임으로 인한 이득액이 5억 원 이상 50억 원 미만일 때는 3년 이상의 유기징역, 50억 원 이상일 때는 무기 또는 5년 이상의 징역으로 엄청나게 가중 처벌됩니다. 벌금형 자체가 없으므로, 초기 방어에 실패하면 무조건 실형을 살게 되는 무서운 법입니다.
Q3. 전 직장에서 입사할 때 썼던 '경업금지약정서'를 들이밀며 고소했습니다.
회사 측에서 가장 많이 쓰는 무기입니다. 하지만 약정서에 서명했더라도 직원의 생존권을 과도하게 제약하는 조항(예: 퇴사 후 3년간 동종업계 취업 금지, 뚜렷한 금전적 대가 없음 등)은 법원에서 무효로 판단되는 경우가 매우 많습니다. 당황하지 마시고 약정서의 효력부터 변호사와 다투셔야 합니다.
💼 실제 상담 예시
상담자: "변호사님, 제가 전 직장 임원으로 있다가 퇴사해서 제 회사를 차렸거든요. 그런데 전 회장님이 제가 거래처를 다 빼돌려서 10억 넘게 손해를 입혔다며 특경법 배임으로 고소장을 넣었다고 합니다. 저 구속되는 건가요?"
유성춘 변호사: "대표님을 압박해서 사업을 포기하게 만들려는 전형적인 기업 사냥식 고소입니다. 거래처들이 전 회사를 떠나 대표님을 선택한 것이 자발적이라는 걸 증명하는 게 관건입니다."
상담자: "경찰에서 조사받으러 오라는데 10억이라는 숫자 때문에 너무 떨립니다."
유성춘 변호사: "특경법은 장난이 아닙니다. 절대 혼자 조사받으러 가시면 안 됩니다. 상대가 부풀린 손해액 논리를 박살 내고, 대표님의 사업 행위가 정당한 자유 경쟁이었음을 수사 초기부터 논리적으로 증명하여 배임죄를 원천 차단하겠습니다."
"경쟁사의 악의적인 고소, 두려워하며 물러설 필요 없습니다."
당신의 피땀 어린 창업이 범죄로 포장되어 한순간에 무너져선 안 됩니다.
당신의 사업과 명예를 완벽하게 지켜낼 법무법인 예율 유성춘 변호사가 끝까지 함께합니다.
법무법인 예율 유성춘 대표변호사
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